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养老保险政策动向:深圳修订养老保险条例

南方日报讯 (记者/张玮)基本养老保险费缴费比例拟从职工缴费工资的18%,提高到21%。其中,职工缴纳比例不变,用人单位增到13%。”为完善深圳社会养老保险制度,市人力资源保障局草拟了“特区企业员工社会养老保险条例”修订草案(以下简称“修订草案”)。昨日,深圳市法制办就这一修订草案公开征求社会意见,市民可在下月15日前反馈意见。

用人单位按职工个人缴费工资的13%缴纳

修订草案称,用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为单位上月全部职工工资总额,职工缴纳基本养老保险费的缴费基数为职工上月工资总额。其中,新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工首月缴费基数为劳动合同约定工资;缴费基数超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;缴费基数低于本市上年度在岗职工月平均工资40%的,按本市上年度在岗职工月平均工资40(60)%计征养老保险费。

在缴费比例上,基本养老保险费缴费比例为职工缴费工资的21%,有所提高。其中,职工按本人缴费工资的8%缴纳,没有变化,而用人单位则按职工个人缴费工资的13%缴纳。

基本养老保险待遇也有所提高,将包括统筹养老金、丧葬补助金、抚恤金、病残津贴、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费等。

逾期仍不缴社保费最高处欠额三倍罚款

修订草案还称,用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向市社保机构申请办理社会保险登记。市社保机构应当自收到申请之日起15日内予以审核。市社保机构每年将对用人单位参加社会保险情况进行年审。

如已招工,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向市社保机构申请办理社会保险登记。职工对当月缴费基数有异议的,可从次月起两年内向市社保机构提供相关证明材料,申请调整缴费基数,经市社保机构审核属实的,予以调整。但逾期提出申请的,市社保机构将不再处理。

用人单位违反修订草案规定,迟交、少交和不交养老保险费的,职工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市人力资源和社会保障部门投诉、举报,逾期投诉、举报的,也不再查处。

而用人单位和个人未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,其中个人缴纳部分由个人承担;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

未达退休年龄即因病丧失劳动能力可领取病残津贴

根据国家、广东省养老保险关系转移接续政策规定转入本市的非本市户籍参保职工,修订草案拟在其达到国家规定退休年龄时,按三种方式发放养老保险待遇。

其中,在本市实际缴费年限累计满10年,且累计缴费年限满15年的,按修订草案的规定计发养老保险待遇;在本市实际缴费年限累计不满10年的,但符合在广东省按月领取养老金规定的人员,按广东省社会养老保险有关规定计发养老保险待遇。而其他人员则按有关规定办理养老保险关系异地转移接续。

符合按月领取养老金条件的职工申请办理退休手续时,应核对市社保机构记录的缴费基数、缴费年限,有异议的,应在办理退休手续前向市社保机构提出,由市社保机构复核;办理退休手续后提出的,不再处理。

修订草案还称,参加深圳养老保险的职工,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

用人单位弄虚作假将被罚万元

用人单位弄虚作假为不符合条件的人员办理参加养老保险手续的,其所建立的养老保险关系无效,已缴纳的养老保险费本金分别退还给参保单位和个人。同时,市社保机构将对用人单位处以10000元的罚款;对已支付的养老保险待遇,由市社保机构追回;涉嫌犯罪的,移送公安司法机关依法处理。

此外,修订草案表示,《社会保险法》实施前,用人单位未按时足额为在职职工缴纳养老保险费,且能提供相关原始证明材料的,可由用人单位在2013年7月1日前向市社保机构提出补缴申请,经市社保机构审核属实的,予以补缴,补缴时增加补缴系数。养老保险费具体补缴办法由市政府另行规定,但已达到国家规定退休年龄人员不纳入补缴范围。

关于公开征求《〈深圳经济特区失业保险条例(修订草案)〉

(征求意见稿)》意见的通知

根据《中华人民共和国社会保险法》,结合我市实际,市人力资源保障局草拟了《〈深圳经济特区失业保险条例(修订草案)〉(送审稿)》。为进一步增强立法的透明度,提高立法质量,现将该条例修订草案公开征求社会各界意见。欢迎有关单位和社会各界人士于3月15日前通过信函或者电子邮件等方式将意见或建议反馈我办。

感谢各界对我市立法工作的支持!

深圳市人民政府法制办公室

深圳市人民政府法制办公室

二○一一年二月十六日

深圳经济特区失业保险条例修订草案

(征求意见稿)

第一章  总  则

第一条[立法宗旨]  为保障深圳经济特区劳动者失业期间的基本生活,促进其再就业,根据国家《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》和《广东省失业保险条例》的规定,结合本市实际,制定本条例。

第二条[参保范围] 本市所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织(以下统称单位)及与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)应当按照本条例参加失业保险。